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[[杭城，娃娃哈总部。

一间位于顶层的会议室中，一场四季度的营销宣贯会正在进行中。

娃娃哈总经理钟丽面色严肃，向集团内的营销板块的中高层道：

“今年1-3季度，我们的营收又下降了5%。”

“消费者和市场普遍反应，咱们的品牌又土又老。”

“品牌形象过于老旧死板，不够年轻，是咱们目前面对的问题。”

“这一点急需改变。”

“先说一说，四季度的广告投放计划？”

钟丽一番发言后，便将目光看向了坐在下方的市场负责人荣东。

荣东按部就班，将电脑中的PPT投屏至钟丽对面的会议大屏中，便开始介绍起了四季度投放计划和预算使用。

今年的营销预赛是47.8亿元，按照预估营收的12%做的预算。

四季度的预算是12亿元。

投放的方向和计划，大部分是年初便定下的。

有一些则是他根据最新的市场热点或者话题趋势，动态调整的。

听着汇报，钟丽缓缓皱起了眉头：

“先暂停。”

“这些计划，还是1-3季度的那一套延续下来的。”

“不行，必须调整！”

她打断了荣东的汇报，停顿片刻后继续道：

“首先代言人，太老旧了，四季度做了代言人的续约计划？”

“王宏的年纪太大了，换！”

“影视剧的投放，减少家庭类影视剧的投放，增加言情、校园剧的投放。”

“网络方便，也需要增加一些投放。”

“针对年轻人喜欢的影视剧、网络短剧，选择一些进行投放。”

“根据咱们品牌年轻化的需要，将品牌植入其中最佳。”

“对了，近期网络上的热点或者热度最高的影视剧是什么？”

她快速的将早已有想法的一些决策公布出。

作为市场面负责人的荣东，则是被总经理大刀阔斧的变革给整的有些懵。

王宏作为代言人都十几年了，价格也不高，