，一共招了五个人进来，这五个人的简历全部都发到了他的邮箱里。

徐横舟惊讶于陆丰的办事速度超乎寻常的快，又有些感慨。

还好刘亦茜提醒的快，直接让工作室组建综艺部，不然按照他的老思维，还真的想要自己亲自动手，丰衣足食。

那可就有的折腾了。

三两天根本就不可能搞定，三两个月都很难成型。

他刚看完之后找出电脑登上邮箱，把陆丰发过来的五份简历一一挑出来看。

首先是第一份简历。

招聘了一个综艺编剧策划。

徐丽。

这个人之前在别的娱乐公司，综艺制作部门实习过一年工作两年，因为那个公司的，综艺部门解散了所以流入了市场，重新开始找工作。

期间因为找不到综艺策划编剧的工作，不得已，只能利用自己文字工作从业者的经历去广告公司找了一份文桉的工作。

但这实在不是她的兴趣所在，也不满足于她对自己职业规划的期待。

所以她在广告公司当文桉的期间也一直在留意各处的招聘信息，从而寻找机会，想要重新回到综艺的领域。

功夫不负苦心人，在她一直以来长期的关注之下，几乎是徐横舟工作室刚刚抛出来招聘信息，她立刻就注意到了，并且投了简历。

丝毫没有任何犹豫。

因为机会不等人，这个机会实在是太难得了。

她等了这么久才等到一个。

不管徐横舟工作室做这个综艺项目是充满诚意的，还是脑袋一热的儿戏之举。

】

也不管这个综艺项目本身是好是坏，最终会呈现出一个什么样的成果来。

甚至这个项目会不会可能做到一半就夭折了。

她都无所谓。

她就想要进到这个工作室里的综艺部，继续做综艺。

就算之后这个部门解散了，她还是会继续找机会寻求下一份综艺编剧的工作。

她是这么想的，在简历中也是这么表达的。

所以徐横舟完全能够看到这个人想要做综艺的决心。

而且正好这个人有经验，又是那种执行型的人才，小创新是有，大创新就有点艰难。

不至于恃才傲物，应该愿意听从他所提出的大方向去搞策划，去写综艺剧本。

徐横舟看完这个人的简历之后，心里暗自点头，觉得还是很满意的。