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159.线索与药(第5/6页)

也只有大致轮廓,具体的细节填充还是需要仔细观察目标的行动模式。

这时顾北从怀里掏出两张纸。

叶胜好奇问道:“这是什么?”

顾北神秘兮兮的笑着说:“我临走的时候去他们经理的办公室摸了一圈,找到一点有意思的东西。”

诺诺转过头来看了一眼:“什么有意思的东西?”

“一张辞退通知,还有一张招聘启事。”

叶胜顿时有点摸不着头脑:“这家公司搞什么?又是辞退又是招聘的,那公司员工的数量不是压根就没变嘛?资料上还写着他们在裁员,他们就是这么裁员的吗?”

“这还不好理解吗?”

诺诺嘴巴动了动,想找个**桶吐出嘴里的泡泡糖,左右看了一眼,才想起来这是在天台,没**桶,只能从口袋中抽出一张纸巾把泡泡糖包好放起来,才解释道:“裁员裁撤的是工作岗,主要目的是压榨员工的劳动,新招聘的岗位应该是个捞油水的轻快工作,酬薪不高,但是可以赚外快,这样才能达成平衡。”

“如果我没猜错的话,那个辞退通知上应该就有本·帕克的名字吧?”

顾北竖了竖大拇指:“有见地。”

说着,顾北把手中的辞退通知翻了过来,上面一串名字,本·帕克赫然在列。

叶胜不解道:“这不对啊,本·帕克应该是这家公司干活最多的吧?既然目的是要压榨劳动力,那像本·帕克这种不用压榨就自动贡献的员工岂不是应该留下,为什么还要开除呢?”

“因为他太勤快了。”诺诺摊了摊手。

叶胜更不明白了,顾北解释道:“本·帕克的能力并不强,只是胜在工作经验和勤劳两个方面,这家公司基本是自营,和外界没有多少合作,本·帕克手中也不会积累什么人脉,留下本·帕克创造不了什么价值,反而会让其他人少做工作,从而变相的降低了劳动力的产生。”

“如果把本·帕克开除,那么本帕克手中囤积的大量工作被分散下去,员工的劳动力就会被压缩,这才是公司的目的。”

叶胜听得一愣一愣的,良久才回过神来:“好家伙,这才叫资本啊,你们俩怎么这么懂?”

顾北理所当然道:“你在开玩笑吗叶哥,我可是哪都通的前任董事,诺诺也是陈家嫡系,这点东西可是皮毛。”

叶胜满头黑线:“是我叶家旁支不配了。”

顾北笑了笑,抖了抖手中剩下的那张招聘启事:“辞退书不重

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