入职第一年，哲拉萨斯跟小组成员们致力于修改赛博坦人的变形模式，他们一事无成，只能干看着隔壁小组研发出了性能强大的新一代机体内置通讯模块。

入职第十年，他们搞坏第两百个志愿者的变形齿轮，终于研究出了有九成概率彻底损坏变形齿轮，但也有一丢丢可能性成功改变赛博坦人变形模式的技术。与此同时，他们隔壁的隔壁小组研制出了威力强劲的融合炮。

入职第五十年，他们没能取得阶段性进展，但隔壁的隔壁的隔壁小组已经掏出了醉酒人员自动驾驶系统。

进度跟组合金刚小组同样滞后的是太空桥小组。他们隔三差五就聚在一起，背地里把乱出课题的至高领袖痛骂一顿，然后在偶尔轮到去领袖身边当医生的时候屁颠颠冲过去上岗。

现在，哲拉萨斯有了新的烦恼。

“我大概还有一小时完活儿，”至高领袖比划了一下桌上的几摞待阅数据板，“然后我会给耀天威上课。他上课的时候总是不专心，你可以提前让他进入状态吗？”

“我可不需要一个愚蠢的臭医生来引导！”白色幼生体挥舞着拳头大声逼逼，“我看这家伙连一加一等于几都不知道！”

领袖笑出了声，却没有为哲拉萨斯辩解。他只是埋头处理文件，不时接几个电话，或者接受一些官员们的现场汇报。

一个接一个的机子在办公室里进进出出，每个都光鲜亮丽、身居高位，他们中随便扔一个出去都是万人仰望的政要或者军官，但在这间办公室里，每个机都对至高领袖毕恭毕敬、知无不言。

无论来几次，哲拉萨斯总是惊叹于至高领袖的统筹能力。

领袖每天处理的事务都有好几百件，其中涉及到众多错综复杂的利益关系与时局因素，就算用最大容量的数据板也难以完全涵盖其中任何一件涉及的数据量。即便是学院里最牛逼的大佬也没法做到同时跟进那么多复杂的事件，更不要说做出妥善的决策了。

可领袖总是能做到。

哲拉萨斯曾经询问过领袖其中诀窍，可油罐车只是笑眯眯地戳了戳自己的头雕。x33

“每天上班前，我都会喊一句口号，”至高领袖说，“万众一心。”

科学家不理解。

“这句口号能帮助您振作精神吗？”

“是的哦！”领袖回答。

哲拉萨斯把至高领袖的能力归类为了异能。

现在，异能者让他帮忙带孩子。

耀天威