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第 36 章 第 36 章(第3/5页)

到一旁歇息,扫过言崇飞的目光有了微妙的变化。

言崇飞这段时日已经习惯了张良朋时不时就抹蜜的碎嘴,对此相当淡定,用眼神简单招呼他们几下就落回大屏。

冯一维却直接露出不爽的神情,忍不住瞄了一眼屏幕上言崇飞的训练情况——各项数据都平平无奇,在卡十组依旧不过是中下游水平,但言崇飞作为新人,真正骇然的是这几天的进步速度。

同样的训练成绩,完成效率一天比一天高,今天竟就成为全组第二个从虚拟装置里出来的人。

按照这样的成长速度,在领战计划第一阶段的三个月结束之后,又会达到什么程度呢?

冯一维没有继续往后想,只是转念觉得舒心了些,毕竟最近隔三差五就有老熟人来问他为什么卡十组的队长换人了,还换成了一个新人,他原本有些拉不下脸解释,可眼下看来,言崇飞似乎没有他想象中那么菜,认他当队长也不算太丢人。

华景昂进入了新一轮的移动射击训练。

可以清晰看到,画面中的人影被无数靶盘围攻,即便身型高大,此刻也仍然显得无比渺小。

也正因如此,当他轻松突围的那刻,才能释放出一种让人莫名振奋的张力。

所有动作标准流畅,命中率始终是高于平均水平的红色数据,言崇飞下意识对比自己和他的成绩,扣住水杯的指尖不觉紧了紧。

或许,再多练一段时间,差距就可以稍微缩小一点,一点点也好。

此时,安星和吕明远终于结束了训练,从装置内走出,显得没精打采。不一会儿,华景昂也完成了所有项目,卡十组众人在训练室里聚齐。

集团在推行全面数据化之后已经撤去了所有教练的岗位,将人干的工作交给了机器,免去一大笔低效率的养人费用不说,还意外发现实施效果不错,能适应这种自主训练模式并脱颖而出的战士大多都拥有很高的综合素质。

这种新型训练模式有一个很重要的环节:复盘。战士们每完成一项训练都会有短暂的复盘时间,可以独自复盘,也可以借助系统复盘,但领战计划既然派来了几名战士代表,大家就不可能让这种顶级资源闲置,所以卡十组诞生了一种新的复盘方式——让他们尊敬的华队帮忙复盘,跟过去有教练在身边时没什么区别。

兜来转去,还是无可避免回到以人为领导核心的训练模式,不知该说是新的前进,还是旧的倒退。

华景昂坦然接受支教身份,第一时间来到大屏前查看众人的练

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