新增的班规是什么？

这个问题其实在课上就有同学问沈秋了，只是她当时没有直接给出答案，现下程月这些班委们再次提出来，沈秋沉思片刻，决定还是实话实说了。

“原本要加的班规，只是关于发生段玲她们那样类似冲突时的惩罚。

只是后来我再跟她们三个深谈过后，觉得不太合适，再加上刚刚也说了，我突然觉得这是个绝佳的时机，所以就利用中午想出了这么个方案。

所以这就导致，原本的班规不能用了，而新换的那条用班费买福利的事，还需要跟老罗申请，所以我就只好先那么含糊过去了。”

沈秋最后摊了下手，表情很是无奈。

然而大家关注的重点却是：

“只用了一个中午，你就想出来这么庞大的方案来了？”

呃，沈秋愣了下，“还好吧，其实之前也隐约有过一些想法，只是没有整合在一起而已。”

那也很厉害了啊，众人的表情很是惊叹，岳清裳等几个平时跟沈秋接触不多的班委，更是觉得沈秋是个怪物。

这得多么强大的算力，能在短短一个中午是时间，就把所有的想法碎片都整合到一起，同时还要给根据他们这些班委的职务和性格特点进行工作内容的分工，最后还能捎带手给大家挖个坑

越想下去，众人看向沈秋的目光，渐渐由惊叹变为了惊恐，最后全都转化为了崇拜。

‘有这样的老大（班长），那他们之后只需要踏实跟着干就好了，肯定能带着他们轻松飞起！’

沈秋有些招架不住众人的目光，轻咳一声道：“好了，现在没有疑问了，可以干活了吧？”

又用了半节课的时间，沈秋带着大家敲定了每一项工作内容的细节，同时也使每个部分负责人之间的联系变得更顺滑了。

“ok，搞定，明天就都动起来吧，哦对了，明细表要等我明天跟老罗申请成功后才发给大家哈。”

程月几人点头表示知晓，相携离开了办公区。

等回到教室的时候，果然已经快下课了。

沈秋将没来得及写完的练习册装好，就跟陈金萍一起回家了。

当晚完成所有当日计划后，沈秋开始着手制作福利明细表。

其实这个和四中那个积分制类似，本质上都是用“分”来兑换“奖励”。

只不过不同的是，这次的参考标准不再是学习成绩，而是根据每个人参与程度以及班委们对其的评价