不成的标准放在那里，积分随便写的吧？”郑存飞小声吐槽，说出了众人的心声。

“每个人一万，还挺公平，怎么下一等的标准也不是这么奖励的呢。”钱波的语气也有些冲。

a4纸上一共列出了八个档次的奖励标准，其中最低档的奖励积分只有五千积分，对比第一档，跟没有一样。

不过反过来想，最后一档还是很容易达到的，轻轻松松就能有五千积分，还能顺带锻炼一下自己的领导能力，还挺划算的哈？

才怪！

接了这个任务，就意味着要当21个新生的负责人了，纸张上面除了奖励，还有惩罚，一旦这三个月内，有学员违反基地的规则，或是理论考不合格，那么负责他的人就要被扣除相应的积分，最低也是一千。

最高更是达到了八千！

也就是说，一旦有学员出现上述情况，哪怕是两个，沈秋他们都很有可能倒赔钱。

其实违规他们还不担心，毕竟要是有敢违规的学员，那陈校长也犯不上来找他们带了，但是理论考那是真的不敢保证啊！

一旦自己分到的那组里的学员成绩都很拉胯，那还培养啥，直接躺平得了。

想到此，沈秋等人看向小卢，“有他们的分组名单吗？我们可以自己选择组员吗？”

如果自己的那组学员的本身素质就好，那不就躺赢了嘛！沈秋很有把握，自己一定能选到最容易的那组，因为她是八人中对新学员关注最多的。

小卢含笑点头，“有名单，你们也可以自己选组，不过我要提醒一下，这些小组都是陈校长亲自分的，各方面的人才各组都会有。”

他特意在“人才”二字加了重音，沈秋他们瞬间领会。

得，看来是不能钻空子了，不过也好，大家在同一水平线上，才是真的公平。

“呃，我想问，能不能拒绝这个任务？”管心妍试探地问道，她的小脸微皱，充满了抗拒。

“可以拒绝。”

沈秋等人瞬间狂喜抬头。

对上冒光的八双眼睛，小卢差点笑出来，他继续道：“不过拒绝的话，那么未来一学年的基地任务都不能领取了，无论是对内还是对外。”

八人的眼里瞬间失去了光，全都面无表情地回了一个，“哦。”x33

沉默了片刻，沈秋问道：“除了你发给我们这张纸上的奖罚规则，我们在带新学员的时候，有什么限制吗？”

小卢摇头，“没有了，只要