而林奇坚定地摇了摇头。

他拍了拍席林的肩膀，语重心长道：“你这种想法不对。”

然后又转头看向周围的员工，“你们也是这么认为的？”

不少人迟疑地点点头。

难道不对吗？

“从来如此，不一定对！”

林奇一字一顿地说道，“工作忙不过来，一定是员工不够努力吗？为什么不能是公司人事出问题了？多招几个人不就忙得过来了？”

几句话说得不少人目瞪口呆。

这部分人都是刚毕业没多久，有的是从其他公司跳槽过来的。

更多的是被一些公司打着实习的名义，累死累活几个月。

最终等来一个不合格，不予录用的评价。

996加班几个月，换来几百的底薪被打发走了。

给钱少也就算了。

还被pua了一通。

不少人产生了一种，自己是不是真的能力不足的怀疑。

现在听到林奇的一番话，顿时豁然开朗。

“所以我们公司，实习期一个月，待遇与正式员工一样，同样购买社保公积金。不需要你们加班，不需要员工去拼命。

我们太初洪荒的目的不是赚钱，而是要让每一个在公司待过的员工，都能说一句，洪荒是华国最好的公司！”

“好！”

几个刚毕业的愣头青带头鼓起了掌。

那模样像是被洗脑了，激动得满脸通红。

这下真是捡到宝了，老板这么良心。

但更多的是那些混过一两年职场的打工人。

他们更加理智。

现在只是口头说说。

谁知道你是不是在画饼。

林奇两世为人，自己也是当过打工人的。

当然知道光凭一张嘴是不足以让人信服的。

当即把陈秘书叫了过来。

“以后公司所有部门，五点半之后必须熄灯关空调。”

陈秘书一呆，“那客服部呢？”

“客服部有多少人？”

“一共十六人，三班倒，他们平均工作时间有十个小时了。”

“再招十个客服，合理安排一下，双休八小时必须严格执行！”

“好的，林总。”

林奇说完，直接就回了办公室。

留下一帮面面相觑的员工。

“哈哈