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第六十三章 特殊人才等级晋升体系(第3/4页)

王先生,关于酬劳的发放,我继续给你讲。”

“关于酬劳的发放模式。其中有两种,一种,便是依照酬劳的方式,将报酬直接打入到你的账户之中。”

“第二种,便是借这一次任务,提交你的升职申请。”

听到这里,战景逸下意识的,就想选择第一种,毕竟从来没看到过这么多钱,钱放在自己的手中,难道不香吗?

但他微一沉吟,考虑到还在电话中,觉得不能这么迫切,便还是问道:“第二种……具体是什么?”

“是联邦针对502所异变者的特殊人才等级晋升体系。”

小乐轻柔地说道:“战王先生,你是联邦公民,想必也知道,任何公民进入一个新的联邦城邦工作,只有工作满一年并在此期间正常缴纳社保,才可以申请对应城邦的城民身份,只有获得对应联邦城邦的城民身份,才可以拥有注册公司,或进入联邦**系统进行任职,这就是体系的一部分。”

“住满一年且正常缴纳社保,得到了正式城邦城民身份的,为一级城民。”

“住满五年以上且正常缴纳社保,未有任何犯罪行为,允许注册公司或进入各城邦的联邦**任职的,为二级城民。”

“这一套各城邦城民划分标准,是我们联邦普通人生存的重要凭依。”

小乐顿了顿,继续道:“对于这个体系,我们还有很多严谨的规则与计算的方式。”

“比如,在城邦中住满一定年限,且工作的工龄达到一定年限,又或是交到足够的税额之后,就可以享受全额退休与医疗福利补贴待遇了。”

“能够享受这些福利待遇,就已经是**城民了。”

“至于到了四级城民待遇,就算是特殊人才了,这样的人才往往是联邦各城邦争先争取的对象,拥有随便进入各城邦定居的权力,并且拥有一些普通城民不具备的权利!”

“战王先生……”

说到了这里,小乐似乎担心战景逸生出不好的联想,轻声解释道:“这种体系,可能有时候看起来也会有些不公平,但它的核心却是为了追求公平,也为了保护联邦的每一个公民,谁也不能凌驾于其上。”HTtρs://Μ.Ъīqiκυ.ΠEt

“或许,冷不丁听起来,会有人觉得这个体系让我们联邦之内变得不公平……仿佛产生了特权阶层,但也正是因为有了不同的阶层与待遇,才会有无数的人为之奋斗和牺牲。”

“如果没有这种对未来的期望,那往往会

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