。

许迎的工作进度也因此被耽搁。

休整一晚后，第二天打卡上班时，连忙组织了项目组会议。

文案部的方案已经出来了，接下来的重点工作，就轮到他们创意部来实施。

住院的这两天，许迎已经有了大致的方案。

华阳更倾向于传统的设计理念，周焰本人的想法也很简单，这是他上任ceo后的第一个项目，不要求其他，只要求规规矩矩，不出错即可。

秉承着这一点，项目组会议上，许迎提出了自己的idea。

她经手过几个大项目，在万丰也有些许地位，提出的方案自然没人质疑。

讨论过后，许迎便拍板确认道：“既然大家都没有异议，那方案就定了，之后创意部……”

“等一下！”话未说完，部门里的新人汪萱萱忽然举了下手：“组长，我有几句话想说！”

许迎倒是没有丝毫被打断后的不满，反而点了点头：“嗯，你说。”

得到了允许，汪萱萱立刻发表起自己的见解：“你们是在这个行业待的太久了，所以思想才这么封建老旧么？”

“这款电子产品，主要面向的是年轻群体，年轻人喜欢的是新鲜感和趣味性。这样的设计……说实话，一点都不吸引人呢。”

“……”

一众人默契的不作声。

气氛顿时显得有几分尴尬。

许迎见状，便率先开口，给了汪萱萱一个台阶：“那你有什么想法？”

汪萱萱打了个响指，说：“当然是多加些新鲜的元素了，时下的热门梗、表情包呀，都可以试着加进去呢。还有美术的配色方面也太保守啦，最近挺流行暗黑风的……要是按照我的想法来做，一定会特别震撼呢！”

她的这番话，首先引起了文案部的不满。

按照她说的，就意味着文案部的方案也要重做。

任露白了她一眼，语气凉凉的讽刺道：“汪萱萱，你经手过几个项目啊？这是职场，不是你的学校，我们是乙方，首先要考虑的是甲方的需求。”

“华阳的市场定位就是高端和传统，你觉得你那什么热门梗、暗黑风的，合适吗？”

其他人当然也不认同她，跟着任露一起，同汪萱萱吵了起来。

会议室里一时有些混乱。

“……”许迎及时的出声制止：“好了好了，先别吵了！”

任露给身边人使了个眼色，众人这才安