书长申请，从我们处室里分流一个人员去其他处室。”

李秘书长很是纳闷：“你处室里再减少一个人，真能很好的完成工作任务吗？”梁健说：“我保证没有问题。我要向其他人少的处室提供一个人，但是李秘书长能不能答应我一个请求？”李秘书长说道：“只要是正当的，我当然答应。”梁健就低声对李秘书长说出了自己的想法，李秘书长听后，点了点头说：“如果真的优秀，当然可以！”

这是梁健任命后的第二天上午，由于张**参加的一个碰头会，不需要梁健陪同。他利用这半天时间，召集处室人员开会，主要任务就是讨论前段时间，大家分头梳理的张**的讲话稿。除了梁健之外，副处长萧正道，副处长陈可凡，主任科员翁高，副主任科员陶静，科员郭栋光，全都参加了。

梁健说道：“整理领导的讲话稿，进行补充、提炼和完善，形成完整的书面讲话，是我们处室的一项重要任务。上次，张**到六个单位去进行调研，大家也都跟去了，他的一系列讲话，是他这段时期，抓经济、抓转型、抓生态的思想凝聚，具有很强的指导意义。为此，我让大家都分头去梳理了。主要是充分发挥大家的才智，看看能有什么补充，有什么完善，或者提出一些新的概念性的东西充实到讲话当中。今天，我跟大家是一样的，也整理了一稿，现在每个人的稿子，都已经复印了一套。人手一套，我们一份份看过去。最后，我们来评一评，谁整理的材料最为出色，谁的最不像样。为了保持公正性，整理稿上都没有署名。”

梁健的意思很明确，通过看这整理稿的质量，是驴是马，大家拿出来溜溜。梁健还对大家说:“请大家看好之后，在一篇整理稿子上打一个分，最好的是10分，良好的是8分，及格的6分，差的是4分。”

大家都开始埋头看文稿，由于涉及到最后要评分，大部分人都显得很是用功了起来，不敢怠慢。只有萧正道，很不以为然，随意的翻看着，鼻子中还不时发出“哼”、“嗤”的声音，好像是鼻子很不舒服的样子。梁健也不去理会，也很一本正经地翻看着材料。

一个小时之后，他说：“现在大家开始打分吧。十分钟后，我们把稿子都交给陶静，让陶静来整理分数，看看排名。”陶静是处室里唯一的女性，平时也是陶然恬静，不温不火，大家对她倒是都没有意见。后来，大家都把评分后的材料交给了陶静，陶静开始统计分数。

萧正道喷出了一句：“文无第一、武文第二，这样评出来的未必准确。”萧正道，起初