办法呢？

她虽然是市委副书记，但是到那些领导面前，她不过就是一个女人，这也是她唯一的优势。想到这一层，梁健就又想打电话给胡小英了。然而，自己如此反反复复，并不是他喜欢的性格。胡小英应该当市长，这点是不错的，与其再打电话过去表示自己的忧虑，还不如实实在在为胡小英做点事情。

于是，梁健离开了办公室，走向张**办公室。看到梁健没有带任何东西进去，张**问：“有什么事吗？”梁健本想说，张**，我了解到镜州市委副书记胡小英还是想要当市长的。话到嘴边，他还是咽了回去，反而变成：“刚才那些文件，张**不知是否已经批示了？”

梁健就在刚才那一刻猛然清醒了过来，自己只是一个秘书，自己不应该插手人事，即便只是插嘴也不行。这是规矩。有人说，现在的官场是处长**，也有人说是秘书**，那就是说秘书，在其中插手了不该插手的事情。按照张**的性格和观念，他肯定不需要梁健在人事上主动说三道四。

领导对你信任，征求意见，你尽可以说，但是这种信任本身并不是牢不可破的。这种信任建立在你必须在职责范围内行动，超越了职责范围，信任很可能就会崩溃。为此，梁健收住了自己的嘴。

张**将那些处理的文件，交给梁健，忽然问道：“梁健，胡小英现在的心态如何，你掌握吗？关于担任镜州市市长，她有没有信心？”真不知道，张**是看出了梁健的心思，还是本身就想知道实情，就在这时问出了梁健想要汇报的问题。

梁健本已转身，赶紧回过身来：“张**，其实胡小英今天打过电话来，说她已想清楚了这个问题，她有信心干好市长这份工作。”张**点了点头，对梁健说：“那就好，我到时候会提议让她担任，如果华书记再找我商量，我也还是会支持胡小英。”梁健说：“我会将张**的信任，转达给**。”

张**看着梁健的眼睛说：“关于你自己呢？上次，我跟你谈到的问题，你想通了吗？”上次，张**对梁健提出的要求，就是要让自己与胡小英保持距离。这是张**第二次给自己机会了，如果自己再不给予答复，恐怕就是太不给领导面子了，梁健张嘴想说，我已经想通了。

但是他的话还没有出口，张**伸出手，让他别说话。张**说：“我看出来，你还没有想好。不急。等你想好了再告诉我吧。”梁健一愣，说不出话来，他能感觉到领导在不断地给他机会。但是，真要他与胡小英彻底断了关系，他不知道自