矩的打印件，翻开首页，道：“表格内容你检查过吗？”

“没有什么大问题。”

肖兵没有细看，在审核一栏签上了自己的名字。

郭兰忙道：“肖部长还是看一下吧。”

“我相信你，不看了。”肖兵落笔如飞，已在好几页上都签了字，他递给郭兰，道：“部里马上就要竞争上岗了，你有什么打算？”

郭兰坐在肖兵对面，平静地微笑道：“我准备竞争综合干部科科长的职位，是否合适，肖部长帮我出出点子。”

在竞争上岗的规则中，领导干部一票换算成分数是两分，而一般干部的一票换算成得分是一分。三位部领导如果全部投一个人，就是六分，抵得上六名普通干部。

肖兵是常务副部长，其意见基本上代表了柳明杨部长的意见：“你在综合干部科也工作三年了，工作成绩和能力有目共睹。这次准备竞争综合干部科科长职位，很合适，我个人肯定支持你。不过，我建议你最好将想法向柳部长和杨部长汇报，争取他们的支持。”

在综合科办公室，老詹又黏在侯卫东桌前。他道：“今晚有空没有，杨娜请我和你吃饭。”

“有什么事吗？”

“到时候你就知道了。”

老詹不明说，侯卫东心里也清楚，中层干部竞争上岗已经迫在眉睫了，有想法的人都开始悄悄地拉票。杨娜是办公室副主任，她的目标应该是干部科科长职位。

侯卫东初到县委组织部，和这些中层干部交道不深，谁来任职都差不多。他道：“我担心招商团的人让我去陪客人，如果没有安排，我就听你的指挥。”

郭兰回来以后，两人停止了这个话题。老詹昨天被郭兰说了两句，心中也有气，就坐回到自己的位置，拿起一本《半月谈》，翻得哗哗直响。

三人谁也没有说话，过了十来分钟，放在郭兰桌上的电话猛地响了起来。

电话里，柳明杨中气十足地道：“叫侯卫东过来一趟。”

侯卫东就在老詹跟踪不止的目光中，走出综合干部科的大门。而老詹的目光似乎会拐弯，一直尾随着侯卫东的背影，进入了柳部长的办公室。

柳明杨脸如虎，眉如刀。他打了几个电话，这才对站在对面的侯卫东道：“祝书记给你交代了任务，要想方设法将庆达集团老总张木山陪好。他的动向以及想法务必及时反馈给县委、县**，至于组织部的工作，你暂时放下，全力抓好这一件大事情。”

他又