“周书记，按照您的指示，部里对区县班子和部分市级部门领导班子进行了摸底，初步拟订了一个调整方案。”赵东是今年3月从省委组织部派下来任职的，也就三十五六岁的年龄，头发梳理得很整齐，精神抖擞，一副年富力强的模样。

周昌全书记接过打印好的材料，一边听，一边认真地看着，这里面的名字都是冷冰冰的，但是在他脑里却是鲜活的形象。等到赵东汇报结束后，他没有表态，对黄子堤道：“子堤书记，你有什么意见？”

黄子堤道：“我与赵东同志推敲过好几次，方案虽然仍有不尽如人意的地方，总体上还是可行的。”

周昌全道：“区县班子调整不成熟，暂时不动，只将市级部分调整方案提交给常委会。”

黄子堤又道：“我估计对建委主任的人选会有争议。”

周昌全沉默了大约有两三分钟，道：“还是按照这个方案，不变。”

在沙州市，人事工作素来是由周昌全紧紧把握，每一次有重大人事变化，都要由组织部部长、分管组织的副书记和他提前进行研究，然后上书记办公会，最后才提交给常委会。

他的观点很鲜明：“党管干部，就是体现在具体的用人上，管不住人，党委权威就会受到动摇。”