“嗯，对。”乔仕达点点头。

乔仕达一点头，大家都跟着点头：“嗯，不错。”

我继续说：“其实，人和人没有本质上的区别，就像一句谚语中说的那样：光滑的瓷器来自泥土，一旦破碎就归于泥土。再高的学历也只代表过去，而只有学习力才能代表将来。尊重有经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。正如一个人初到一个新的单位，没有方向是很正常的，但要学会尊重同事，虚心求教。刚到公司，所有的工作对你来说都是陌生的，因此多向同事求教是进步快的方式。要有一种从零做起的心态，放下架子，尊重同事，不论对方年龄大小，只要比你先来公司，都是你的老师，你只有虚心请教，不断学习加上埋头苦干。”

“嗯。有道理。”乔仕达又点头。

大家也随着附和：“是啊，挺有道理的。”

我看到夏季在忍住笑。

我其实心里也想笑，但强行忍住，继续说：“这个故事还说明，谦虚可以使你永远把自己置于学习的地位，并有助于发现他人的优点。但是，谦虚决不是通常意义的客套与虚伪，也不是遇到工作时的退缩与推委，更不是所谓的韬光养晦，深藏不露。如果团队需要你发挥自己的能力，并且你也有这样的能力，你必须知难而进，当仁不让，决不能把谦虚作为推卸责任的借口。”

说到这里，我看到孙东凯一脸困惑，雷正一脸迷惘，关云飞云里雾里似乎不知为何，伍德则不动声色。

我知道他们为何有这样的表情。

于是，我停住嘴不说了。

大家都沉默了。

乔仕达似乎有意在考验大家沉默的耐性，自顾喝茶，不首先开口。

沉默，大家都在沉默，我心里实在憋不住想笑了。

正在这时，一个声音打破了沉默的局面。