，比他工作资历长，这点，你得向小江学习，”马书记突然把矛头指向了刘飞：“不光这个，在对新闻部的管理上，你那时候也比不上小江这时候，你看看江峰现在的新闻部，再看看你那时候的新闻部，别说和柳月那时候的新闻部无法比，就是和现在就江峰的新闻部也差距不小，要知道，你当时接的可是柳月的好摊子，江峰接的可是你的烂摊子……”

我不知道马书记为什么突然来了这么一顿，冲着刘飞。领导就是有这个好处，什么时候想批评或者表扬下属，完全看他的心情，只要高兴，想什么时候都可以，今天马书记不知道怎么，突然来了这么一顿火气，或者是我的稿子成了由头。

刘飞的脸一下子红了，连连点头：“是，马书记批评的对！”

“举一反三，现在的党委办公室管理，我看你要借鉴新闻部的管理思路，办公室的宗旨是什么？基本职能是什么？办公室主任需要做的事情是什么？我看，你要好好思考思考，”马书记批评起人来毫不留情，语气尖锐：“新闻部为什么能在江峰手里大逆转，大翻身，很简单，就是因为他抓住了一点，就是以人为本，凡事都要以人为本，做管理更是，办公室的人你都管理好了吗？内部的文档、文秘、行政、接待、派餐、车辆、加油、修理都有序了吗？需要办公室起草的文件和我的那些讲话稿都合格了吗？不要觉得只跟着我为我自己搞好服务就行了，这是远远不够的，我要你做的是办公室主任，不是我的贴身秘书，看看你最近给我整的那个发言稿？这是一个报社领导人的发言稿吗？这是一个县级领导的发言稿吗？没有主题，通篇大话，不切实际，胡闹，简直是败坏我的名声……”

原来如此，马书记发火的真正原因原来在这里。看来马书记对刘飞的不满是积蓄了很久的，今天突然爆发。

“是，是，马书记批评的对，我一定回头马上改正，马上整改！”刘飞额头上的汗不停往下淌，我在旁边也不敢吭声。

“我建议，你可以和小江多交流交流管理的思路，不要觉得你级别和职位比他高就比他能，我看你目前来说，比小江能不了多少！”马书记继续说：“我用人，向来是不看资历，不看年龄，我看的就是你的能力，有能力，你就上来，没能力，你就给我下去……我提拔你干办公室主任，说明我还是看中了你某些方面的特长和能力的，但是，你的缺点也是很明显的，今后，要发扬优点，克服缺点……”

“是，是，马书记说的对，我会认真反思！我会和江主任多交流，多学习！”刘飞不