装备优势火力。为此，吴捷决定在复兴会军事部成立火力处，主抓这项工作。

第六，新建步兵第四师。

为了更好的经略饶州府，吴捷决定额外成立一师，番号为左七军第四步兵师。师长为程险峰，兼任师复兴委员，参谋长为方涛。

程险峰原是铜陵天地会的首领，祖上世代经营铜矿，在九江城门山铁矿开矿方面立功很大。

方涛原是左七军第一步兵师一团团长，在鄱阳湖东岸孤军镇守都昌，具有独当一面的能力。

四师的防区主要分布在鄱阳湖东岸，包括南康府都昌县、饶州府。

目前，四师仅据有都昌县一县。吴捷要求他们在一个月内占据整个饶州府，四个月内完成土改。

四师的防区与皖南接壤。皖南矿产丰富，借道皖南可以通往苏南、浙西。日后天京方面有事，四师可以近水楼台，经皖南率先开抵天京。

1856年，杨秀清调石达开回京，进攻清军江南大营。当时，石达开便是经皖南回的天京。

第七，改善指挥体制，捋顺军政主官关系。

在建昌战斗中，不少中下级军官反应，个别复兴委员不懂军事，决策失误，造成无谓的伤亡。

经过反复调研，复兴会下达通知，在军事问题上，改以军事主官的意见为主。尤其是战事紧急时，复兴委员要尊重军事主官，由军事主官专断军事决策。

在各级军政主官配备上，要合理搭配。譬如，军事主官资历浅、经验不足，则应配以资历深、经验足的复兴委员。军事主官性格急躁，则要配以沉稳谨慎的复兴委员。

第八，建立正式的奖惩制度。

有功者奖之，有罪者罚之。这有助于鼓励先进，惩治落后。

按照吴捷的设计，奖励的项目主要包括升职、记功、通报表彰、物质奖励、口头奖励。ωωw.

升职主要针对士兵和营以下干部，乃是硬性规定。记功分为三等，与日后升职挂钩。

通报表彰，是指在复兴会机关报上、部队内部文件上公开表彰。

物质奖励最为实在，以现钱作表彰。

口头奖励则是在连以上部队集会时，公开给予表扬。

对于犯有过错的官兵，亦有惩戒措施，包括警告、记过、降职、除名等，严重程度依次上升。

第九，其他事项。

譬如，建立军饷制度。复兴会并不以厚饷吸引人当兵，规定士兵每月一两银子军饷。