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137 挑选导师(第7/12页)

毕竟这笔资金的投入,让他那钱砸人的时候嗓门都能高两个八度。

……

跟陈永刚确定了接下来要做的事情,宁孑便先回到了自己的办公室,微信上戈东树发来消息,说是要来面对面的跟他探讨一下机器人发展计划。宁孑回复了消息,把时间约到了下午两点。

这到也是必须的。

宁孑能体会到有为集团本身的担忧。

人型机器人产业的前景,大家都能看到,如果真能做出灵巧度足够的人型机器人,前景是可以看到的。哪怕只能达到人手一半的灵巧度,就能广泛应用于许多工业领域跟实验室环境。

尤其是一些危险度极高,或者环境对碳基生物并不友好的领域。

比如地质勘探,各类有毒有害的化工领域以及要面对强辐射的危险环境,甚至是军工领域。

但现实是有一家公司一直在朝着这个方向努力,但交出的答卷并不让人满意。

起码在现阶段,人型机器人表现出的盈利能力远不如那些专用的机器人。比如流水线上的机械臂自动化生产,比如轮式机器人做引导跟服务……

总之各类优缺点都很明显。

不过有为集团显然在三月看来是个不错的合作伙伴。不过跟其他人不一样,宁孑很清楚三月看中的并不是有为集团的研发能力,而是其强大的执行力。

有一批高素质的科研人才,在加上强大的执行力,对于促进机器人项目落地能发挥的作用是毋庸置疑的。

更重要的是,三月还能通过有为集团整合配套的上下游产业链。这就能节省大把的时间。

当然这些都是宁孑观察三月日常的行事风格得出的结论。

最优化的选择自然也包括了对伙伴的选择。

他要做的是说服戈东树参与到这个庞大的计划中来,对于这一点宁孑还是很有信心的。

毕竟已经成功过一次了。

就好像当初有为集团主动放弃欧美市场的电信设备业务,现在同样获得了丰厚的回报,在几乎占领了华夏大半市场的同时,现在又能重新在欧美市场站稳脚跟。这些天三月已经推送了不少新闻,有为集团已经在对面的国度接连拿下了三个大单。

这也是思科、爱立信、三星、洛基亚等等这些企业没有选择拉锯战,而是爽快妥协的原因之一。

毕竟这边谈判拖的太久,不止是影响他们已经签下的订单,更是在将本来可以拿下的市场拱手让人。毕竟很多电信设备市

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