织部长赵东在周昌全面前态度平和，甚至有些谨小慎微，但是到了成津县，他就收放自如。与四大班子的主要领导一一握手以后，对没有握手的其他县领导道：“各位，我就不一一握手了。今天的主角是侯书记，让他与大家一一认识。”

蒋湘渝便道：“侯书记，我就把四大班子的同志给你一一介绍。”

依着县委、人大、**、政协以及武装部、政法委、法院、检察院这个顺序，蒋湘渝把所有县级领导一一介绍给了侯卫东。

在前往成津的这几天里，侯卫东下了一番苦工夫。他弄了一本成津县的机密电话本，还私下里要了一份成津县县级领导以及重要干部的履历。只要有时间，他就拿着干部履历来琢磨，慢慢地，他还看出了一些名堂。

成津每一位县级领导都存在一个飞跃点，比如，蒋湘渝中专毕业以后在临江县的一个乡镇工作时，恰逢干部人事制度进行了大的转变。当时有个顺口溜叫做“年龄是个宝，文凭少不了”。蒋湘渝年纪轻又有文化，参加工作不久，就被提拔成了副乡长，很快当了乡长，然后到区公所，再到县里，一路势如破竹。

当年被提拔为副乡长就是蒋湘渝的飞跃点，如果没有这个起飞点，或者说是再晚几年，蒋湘渝或许还在那个乡镇奋斗。一步高步步高，一步错步步错，这是官场升迁中的血泪总结。

在县委班子中最年轻的是县委常委、组织部长李致，李致的成长也有一个飞跃点，这个飞跃点还具有一定的传奇色彩。

李致是成津本土成长起来的**部，她从沙州师范专科毕业以后，来到了当时的成津三中。成津三中在农村，并不是城里的学校。李致到了三中，被借调到了区公所办公室。

当时的县委书记下乡检查工作，在田头偶遇了帮着社员插秧的李致。县委书记是南下干部就地转业，很朴实，也很武断。听说李致是干部，还是大学生，便将李致树为一心为群众服务的典型。有了这次机遇，李致很快正式调到区公所并任团委书记，一年后调入县团委。后来当了县团委书记，再到了一个偏远镇当**，数年后回城就任组织部副部长，三十八岁就成了最年轻的县委常委、组织部长。

被县委书记偶遇，成了李致的飞跃点。

侯卫东仔细研究了所有县级领导的履历，得出结论，要想当官，得具备两个条件：第一要有基本素质，这个素质必须保证能抓住突如其来的机遇，而这个素质很多人都具备；第二要有机遇，这个机遇有可能是突然掉下来的馅饼。比如