改革开放以来，面对逐渐老化的干部队伍，**提出了干部年轻化、知识化。当时干部队伍中知识分子很少，结果一大批刚从学校出来的年轻人意外地被提拔上了领导岗位。

对于很多人来说，幸福来得太突然了，天上真的掉下了馅饼。而更多的机遇则是凭着各种努力争取而来，比如侯卫东跳票当上副镇长，如果没有在上青林修路的准备，上青林的村干部们也不会齐心协力用选票将侯卫东推上副镇长这个岗位。这次跳票行动，便是侯卫东的飞跃点。

基本素质和机遇，两者互相融合，缺一不可。

将每一位县级领导研究无数次，写在纸上冷冰冰的文字也就生动起来，变成了一个一个的故事。这就如三维动画一样，原本是一团乱麻，盯着它看，却发现里面还有着立体而生动的精彩图案。随着蒋湘渝的介绍，侯卫东就将脑海中的形象与现实中的人逐个对照，他惊奇地发现，脑海中生成的图像居然与真人很接近。