仅靠制度考核，还要靠自身货真价实的能力，靠公司美好的未来，只有他们看到公司的长远发展前景，看到公司美好的愿景，才会有长期在公司工作的信心和决心。”我说。

海珠说：“怎么样才可以创造公司更好的未来？”

我说：“再给你讲第三个故事。”

“嗯……”海珠饶有兴趣地看着我。

我说：“有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：给我火，给我火！原来他忘了要火了。

“接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”

“哈哈……”海珠笑起来。

我说：“这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。所以，要想公司有更好的明天，就要学会选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造美好的将来。”

海珠心悦诚服地点点头：”嗯……”

我接着说：“公司最近新进了不少人，但是，这些人，你能有把握都留住吗？或者说，你能有把握留住你想留住的有才能的人吗？”

“不好说。”海珠说：“那你说，怎么样才能留住人才？是不是刚才你说的我要有足够的影响力，让他们看到我们公司的美好愿景就可以？”

我说：“那只是其中一项措施，而不是最关键的。”

海珠说：“那最关键的是……”

我看看表，说：“我给你讲最后一个故事。”

“嗯……”海珠高兴地点点头：“最喜欢你用讲故事的方式来给我上课了。”

我说：“天黑了，张姓牧羊人和李姓牧羊人在把羊群往家赶的时候，惊喜发现每家的羊群头数都多了十几只，原来一群野山羊跟着家羊跑回来了。

“张姓牧羊人想：到嘴的肥肉不能丢呀。于是扎紧了篱笆，牢牢地把野山羊圈了起来。李姓牧羊人则想：待这些野山羊好点，或许能引来更多的野山羊。于